Vos avantages
14 bonnes raisons de rejoindre PSC !
PSC, c'est :
- la sécurité de l'emploi (Nous recrutons à 100 % en CDI!)
- un choix de missions longues de plusieurs années (jusqu'à 5 ans), proposées et non imposées
- une clause de mobilité réduite
- un salaire identique d’une mission à l’autre
- un salaire fixe maintenu durant l’intermission
- des congés pris comme les salariés de l’entreprise partenaire
- une mutuelle familiale de qualité pour tous
- un salaire maintenu après le 8ème jour d’arrêt
- un Comité d’entreprise égalitaire, des avantages pour tous
- un dispositif de participation
- des aides au logement
- des aides sociales
- un suivi personnalisé
- des formations
Aujourd’hui, PSC est le seul en France à déprécariser l’emploi et à proposer conjointement ces garanties à ses salariés. Notre modèle, qui bouscule les conventions établies, est la preuve que l’emploi flexible ne rime pas avec emploi précaire !
(Afin d'alléger le texte, et vous garantir un meilleur confort de lecture, le masculin est utilisé pour désigner les salariés, les hommes comme les femmes)